Acto administrativo que se anula por ser contrario a derecho en lo relativo a la omisión de reserva de plazas para personas con discapacidad

La sentencia, al reconocer el derecho a la reserva de al menos el 5% de las plazas para personas con discapacidad, una en este caso, aplica correctamente el Real Decreto 2271/2004 ya que su artículo 5.2 impone que la reserva se aplique en las convocatorias y su artículo 3 también lo hace. Además, mantener una solución distinta, concluye, sería discriminatorio.